trenddjakarta.com, JAKARTA, 2 September 2026 — PT Graha Usaha Teknik (GUT) menegaskan bahwa transisi energi Indonesia bukan hanya perubahan dari energi konvensional menuju energi yang lebih bersih, tetapi juga merupakan momentum besar bagi perusahaan nasional dan sumber daya manusia Indonesia untuk naik kelas. Pesan tersebut di bawa GUT dalam partisipasinya pada The 12th IndoEBTKE Conference & Exhibition (IndoEBTKE ConEx 2026), 2-4 September 2026 di JIEXpo Kemayoran, Jakarta.
Mengangkat semangat: “Powering Indonesia’s Energy Transition Through Reliable Solutions and Sustainable Innovation”
GUT ingin menunjukkan bahwa transisi energi membutuhkan lebih dari sekadar teknologi pembangkit energi baru dan terbarukan. Di belakangnya di butuhkan ekosistem yang kuat: engineering, jaringan transmisi, gardu induk, sistem kelistrikan, konstruksi, commissioning, maintenance, investasi. Serta tenaga profesional yang mampu bekerja dengan standar tinggi. Dan di ruang inilah perusahaan nasional seperti GUT dapat mengambil peran lebih besar.
Dari Kebijakan Menjadi Eksekusi Nyata Pemerintah Indonesia telah memberikan arah yang semakin jelas terhadap transformasi sektor energi.
Peraturan Presiden Nomor 112 Tahun 2022 tentang Percepatan Pengembangan Energi Terbarukan untuk Penyediaan Tenaga Listrik di terbitkan untuk meningkatkan investasi, mempercepat pencapalan target bauran energi terbarukan serta mendukung penurunan emisi gas rumah kaca.
Arah tersebut di perkuat melalui Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2025 tentang Kebijakan Energi Nasional, yang menetapkan kebijakan energi nasional hingga 2060 dan menempatkan pengembangan energi baru dan terbarukan serta pencapaian Net Zero Emission sebagai bagian dari transformasi sektor energi Indonesia. Transformasi tersebut semakin konkret melalui RUPTL PLN 2025-2034.
Pemerintah menargetkan tambahan kapasitas pembangkit sebesar 69,5 GW hingga 2034, dengan sekitar 76 persen berasal dari Energi Baru Terbarukan dan sistem penyimpanan energi. Implementasi RUPTL tersebut juga di perkirakan dapat menciptakan lebih dari 1,7 juta lapangan kerja baru dari tahap perencanaan, konstruksi, manufaktur pendukung hingga operasional.
Bagi GUT, angka tersebut menggambarkan sesuatu yang lebih besar dari pertuumbuhan sektor energi. ini adalah peluang bagi industri nasional untuk tumbuh bersama.
Kuswento Rahayu: Energi Baru Membutuhkan Kemampuan Eksekusi Baru
Kuswanto Rahayu, Direktur Utama sekaligus Direktur Operasional PT Graha Usaha Teknik, mengatakan bahwa percepatan energi baru dan terbarukan harus di ikuti dengan kesiapan industri nasional untuk mengeksekusi proyek secara nyata.
“Transisi energi bukan hanya berbicara tentang sumber energi yang baru. Tantangan sebenarnya adalah bagaimana energi itu dapat di bangun, di hubungkan ke sistem kelistrikan, di uji, di operasikan dan di pelihara secara andal.”
“GUT ingin menjawab tantangan itu. Pengalaman kami di engineering, EPC, substation, transmission, electrical system hingga commissioning harus terus berkembang mengikuti kebutuhan energi masa depan. Bagi kami, transisi energi adalah kesempatan bagi perusahaan Indonesia untuk naik kelas.”
GUT memiliki kapabilitas Engineering, Procurement, Construction and Commissioning pada sistem LV, MV dan HV, pekerjaan substation, transmission line, construction hingga commissioning sistem kelistrikan bertegangan tinggi. Serta maintenance berbagai fasilitas pembangkit. Pengalaman tersebut juga telah berkembang ke proyek yang berkaitan dengan energi terbarukan.
GUT antara lain memiliki pengalaman EPCC pada 150 kV Transmission Line East Bali Solar Power Plant 25 MWp, pekerjaan transmission line dan substation pada Sorik Marapi Geothermal. Serta construction dan commissioning di Ulubelu Geothermal Power Plant.
Abdul Hamid: SDM Lokal Harus Memiliki Kualitas Global Transisi energi dalam skala besar juga membutuhkan ribuan engineer, technician, supervisor, commissioning engineer dan tenaga profesional baru.
Bagi Abdul Hamid, Direktur Teknis PT Graha Usaha Teknik, peningkatan kebutuhan tenaga kerja tersebut harus menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia.
“Kita jangan hanya bicara mengenai berapa banyak tenaga kerja lokal yang terserap. Yang jauh lebih penting adalah bagaimana tenaga kerja tersebut mendapatkan knowledge, pengalaman dan standard kerja sehingga kompetensinya terus meningkat.”
“SDM lokal bukan berarti kualitasnya hanya untuk kebutuhan lokal. Engineer dan teknisi Indonesia harus mampu bekerja dengan standar internasional. Target kami adalah melahirkan semakin banyak tenaga ahli Indonesia yang kompetensinya dapat di terima dan di percaya di mana pun mereka bekerja.”
Semangat tersebut sebenarnya sudah menjadi bagian dari DNA GUT sejak perusahaan didirikan, Dalam company profile perusahaan, salah satu gagasan pendirian GUT adalah memberikan kesempatan kerja kepada generasi muda Indonesia sekaligus memberi ruang bagi mereka untuk mengembangkan kemampuan profesional menuju visi sebagai perusahaan EPC dan maintenance berkelas dunia. Dan kemampuan SDM Indonesia tersebut telah dibuktikan di luar negeri.
Portfolio GUT antara lain mencatat pekerjaan electrical commissioning pada Sondu Mirlu Hydropower Plant di Kenya, serta suppiy dan installation relay control panefuntuk Loyang Substation di Singapura.
“Inilah yang kami maksud dengan SDM lokal yang mendunia. Kita membangun kompetensinya di Indonesia, memberikan pengalaman nyata di proyek, kemudian membawa kemampuan tersebut untuk bersaing di tingkat internasional.” Agung Sutiastoro: Kebutuhan Internasional Bisa Dikerjakan Anak Negeri
Dari sisi pasar, Agung Sutiastoro, Direktur Marketing PT Graha Usaha Teknik, melihat perubahan industri energi global sebagai peluang bagi perusahaan Indonesia untuk memperluas perannya.
“Dunia membutuhkan semakin banyak infrastruktur energi yang reliable, efficient dan sustainable. Pertanyaannya adalah: apakah Indonesia hanya akan menjadi pasar, atau kita juga menjadi bagian dari perusahaan yang mengerjakannya?”
“Kami percaya kebutuhan dengan standar internasional dapat di kerjakan oleh anak negeri. Tantangan kita sekarang adalah meningkatkan kompetensi, teknologi, kualitas dan kepercayaan pasar sehingga perusahaan nasional dapat berdiri sejajar dengan perusahaan internasional.”
Menurut Agung, kemampuan sebuah perusahaan nasional untuk memasuki pasar internasional tidak bisa di bangun dalam semalam.
Pengalaman bekerja bersama perusahaan multinasional, memenuhi standar proyek internasional, disiplin terhadap guality dan safety serta keberhasilan pelaksanaan proyek menjadi fondasi untuk membangun kepercayaan tersebut.
Selain pengalaman proyek dalam negeri, portfolio perusahaan juga menunjukkan pengalaman GUT dalam pekerjaan engineering dan commissioning di sejumlah proyek internasional, termasuk Singapura, Kenya dan proyek lain di luar Indonesia.
“Kita ingin suatu saat ketika pasar internasional membutuhkan kemampuan engineering, construction atau commissioning, perusahaan dan tenaga ahli Indonesia menjadi salah satu pilihan mereka. Anak negeri harus percaya bahwa kita mampu.”
Ambarlin Widanarti: Transisi Energi Harus Menggerakkan Ekonomi
Transisi energi juga tidak dapat dipisahkan dari aspek ekonomi. Ambarlin Widanarti, Direktur Keuangan PT Graha Usaha Teknik, melihat transformasi energi sebagai kesempatan untuk menciptakan perputaran ekonomi yang lebih luas.
“Transisi energi harus menghasilkan economic activity yang nyata. Investasi masuk, proyek bergerak, perusahaan nasional mendapatkan kesempatan, vendor dan industri pendukung tumbuh, serta tenaga kerja terserap.” “Semakin sehat perputaran ekonominya, semakin kuat pula kemampuan kita untuk mendukung program pemerintah secara berkelanjutan.”
Menurut Ambarlin, keterlibatan perusahaan nasional dalam pembangunan sektor energi memiliki multiplier effect yang luas.
Ketika sebuah proyek berjalan, aktivitas ekonomi tidak hanya terjadi pada perusahaan utama, tetapi juga pada kontraktor, supplier, manufaktur lokal, transportasi, jasa profesional, tenaga kerja hingga berbagai usaha pendukung lainnya. Karena itu, pembangunan energi bersih dan pembangunan ekonomi tidak seharusnya berjalan sendiri-sendiri.
“Kita membutuhkan pasar yang terus bergerak. Karena dari pasar yang sehat akan muncul Investasi, kesempatan usaha dan lapangan pekerjaan. Pada akhirnya, pertumbuhan industri itulah yang akan ikut memperkuat agenda pembangunan pemerintah.”
RUPTL PLN 2025-2034 sendiri di rancang tidak hanya untuk meningkatkan kapasitas ketenagalistrikan, tetapi juga mendorong Investasi dan penciptaan lapangan kerja baru, termasuk peluang besar pada sektor green jobs. Transisi Erergi, Kesempatan Indonesia Naik Kelas Bagi PT Graha Usaha Teknik, transisi energi mempunyai tiga dimensi yang tidak dapat di pisahkan.
Energy Transition — Industrial Growth — Human Capital Development.
Ketika investasi energi baru masuk, infrastruktur harus di bangun. Ketika infrastruktur di bangun, perusahaan nasional mendapatkan kesempatan berkembang. Dan perusahaan nasional berkembang, semakin banyak engineer dan tenaga profesional Indonesia mendapatkan pengalaman.
Dan ketika pengalaman serta kompetensi tersebut mencapai standar global, Indonesia tidak hanya memiliki energi yang lebih berkelanjutan. Tetapi juga memiliki perusahaan dan SDM yang mampu bersaing di dunia. Itulah pesan utama yang di bawa GUT pada IndoEBTKE ConEx 2026.
