trenddjakarta.com, London, 5 November 2025 – PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING), bagian dari Grup PT United Tractors Tbk (UT) dan Grup PT Astra International Tbk (Astra). Berhasil meraih penghargaan internasional “Best Use of Measurement for Internal Communications” dalam ajang AMEC Global Communication Effectiveness Awards 2025. Yang di selenggarakan di Church House Westminster, London, Inggris. Penghargaan ini di berikan oleh International Association for Measurement and Evaluation of Communication (AMEC). Untuk atas keberhasilan KPP MINING dalam mengembangkan dan mengukur efektivitas kampanye komunikasi internal bertajuk #SayaBerbudayaSafety. Yang berfokus pada peningkatan budaya keselamatan kerja di seluruh area operasional perusahaan. Penghargaan tersebut di terima langsung oleh Corporate Communications Section Head KPP MINING, Bangkit Pratama.
“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi kami, sekaligus bukti bahwa fungsi komunikasi memegang peranan penting dalam mendukung perubahan perilaku di lingkungan kerja. Melalui strategi komunikasi yang terukur. Kami dapat memastikan pesan keselamatan di terima, di pahami dan di jalankan oleh seluruh karyawan. Peran komunikasi tidak hanya menyebarkan pesan, tetapi juga membangun kesadaran kolektif dan rasa kepemilikan terhadap nilai keselamatan. Inilah yang menjadi kunci keberhasilan #SayaBerbudayaSafety,” ujar Corporate Communications Section Head KPP MINING, Bangkit Pratama.
Program #SayaBerbudayaSafety di luncurkan pada Januari 2024. Dan berhasil meningkatkan Safety Maturity Level Index dari 69% (Reactive Level) menjadi 78%, mendekati target 79% (Planned Level). Melalui penerapan AMEC Integrated Evaluation Framework, seluruh tahapan komunikasi mulai dari Output (materi dan kanal komunikasi), Out-take (interaksi dan keterlibatan), Outcome (perubahan perilaku). Hingga Impact (penurunan insiden dan peningkatan reputasi) di ukur secara sistematis untuk memastikan hasil yang berkelanjutan. Kampanye ini di implementasikan secara hybrid (online dan onsite) untuk menjangkau lebih dari 8.000 karyawan di 12 job site di seluruh Indonesia.
Berbagai inisiatif di lakukan dalam kampanye ini. Antara lain program SAGA (Safety Keluarga) yang merupakan edukasi keselamatan bagi keluarga karyawan dan telah di ikuti oleh lebih dari 2.800 peserta selama periode 18 bulan. Selain itu, KPP MINING juga meluncurkan Kartu #SayaBerbudayaSafety. Yang berisi 10 panduan keselamatan sebagai simbol komitmen pribadi karyawan terhadap budaya keselamatan. Upaya lainnya mencakup penyelenggaraan Radio Safety Talk Show dengan 18 episode dan lebih dari 6.700 pendengar. Serta distribusi 576 poster digital dan 218 unggahan pengingat keselamatan di media sosial. Yang menghasilkan total 117.475 likes, 3.640 komentar dan 2.838 shares. KPP MINING juga mengadakan Kompetisi Bulan K3 Nasional serta seminar teknis keselamatan bersama Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Yaitu untuk memperkuat edukasi keselamatan di lingkungan kerja.
Fungsi Corporate Communication KPP MINING memiliki peran strategis dalam penyusunan strategi komunikasi, pengelolaan pesan. Serta memastikan seluruh kegiatan komunikasi selaras dengan visi dan nilai perusahaan. Melalui kolaborasi erat dengan departemen Safety, Health, and Environment (SHE). Tim komunikasi mengembangkan pendekatan storytelling dan kanal multi-platform yang mampu menjangkau seluruh lapisan karyawan. Mulai dari operator lapangan hingga manajemen. Penggunaan kerangka kerja AMEC memungkinkan pemantauan efektivitas pesan secara berkelanjutan. Serta penyesuaian strategi secara real-time agar tetap relevan dengan kondisi lapangan.
KPP MINING berkomitmen dalam menjalankan operasional yang aman, berkelanjutan, dan berdaya saing. Melalui penerapan budaya keselamatan yang kuat serta komunikasi yang efektif di seluruh lini. Perusahaan berfokus pada peningkatan kinerja dan efisiensi kerja di lapangan. Langkah ini menjadi bagian dari upaya KPP MINING untuk memastikan setiap kegiatan operasional berjalan selaras dengan nilai dan visi perusahaan.(***)
