trenddjakarta.com, Jakarta, 6 Agustus 2026 – Di tengah dunia kerja yang semakin dinamis. Keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya di tentukan oleh strategi bisnis atau kemajuan teknologi, tetapi juga oleh kemampuan setiap individu untuk berkomunikasi. Sebagai upaya menjawab tantangan tersebut. PT United Tractors Tbk (UT) menyelenggarakan AHEMCE Communications Festival (CommFest) 2026. Yaitu sebagai ruang belajar dan berkolaborasi bagi insan Grup UT dalam memperkuat budaya komunikasi yang inklusif dan berdampak.
Mengusung tema “Shaping Inclusive Impact: Communicate, Collaborate, and Contribute”. AHEMCE CommFest 2026 menjadi bagian dari rangkaian Learning Festival UNTUK Indonesia yang menghadirkan seminar inspiratif, kompetisi kreatif, serta apresiasi bagi para peserta. Kegiatan yang di selenggarakan secara daring melalui Zoom Meeting ini di ikuti oleh lebih dari 400 karyawan dari berbagai entitas di Grup UT.
Komunikasi yang efektif telah menjadi fondasi penting dalam menciptakan kolaborasi yang kuat, membangun kepercayaan, serta mendorong inovasi di lingkungan kerja. Seiring berkembangnya dunia bisnis, komunikasi tidak lagi hanya berfungsi sebagai media penyampaian informasi, tetapi juga menjadi penghubung. Dan yang memperkuat sinergi lintas fungsi dan membentuk budaya kerja yang adaptif.
“Kami meyakini bahwa komunikasi yang terbuka dan kolaboratif merupakan salah satu kunci terciptanya budaya kerja yang adaptif dan produktif. AHEMCE Communications Festival 2026 menjadi wadah bagi insan Grup UT untuk saling belajar, bertukar perspektif, dan memperkuat sinergi dalam mendukung tujuan bersama perusahaan,” ujar Head of Corporate Communications and Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo.
Untuk memperkaya wawasan peserta, UT menghadirkan Vina Muliana sebagai pembicara utama. Sebagai content creator, praktisi Human Resources, dan Former Abang None Jakarta 2014. Vina membagikan pengalaman dan perspektif mengenai pentingnya komunikasi yang autentik di era digital. Ia mengajak peserta memahami bahwa setiap karyawan memiliki peran sebagai representasi perusahaan yang dapat membangun citra dan reputasi organisasi melalui komunikasi sehari-hari maupun aktivitas di media digital.
Dalam sesi tersebut, Vina membahas berbagai topik, mulai dari pentingnya komunikasi yang efektif dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, strategi menghasilkan konten yang autentik dan relevan, hingga penguatan personal branding serta peran employee advocacy dalam mendukung reputasi perusahaan. Beragam studi kasus dan praktik terbaik juga di bagikan agar peserta memperoleh wawasan yang aplikatif dalam menyampaikan pesan perusahaan secara bertanggung jawab. Dan sekaligus memberikan nilai tambah bagi audiens.
Semangat berkolaborasi yang di usung dalam AHEMCE CommFest 2026 tidak berhenti pada sesi seminar. Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan. UT juga menghadirkan reel it challenge, kompetisi pembuatan konten Instagram Reels dalam bentuk video maupun motion graphic yang berlangsung pada 6 Agustus – 6 September 2026. Kompetisi ini terbagi ke dalam dua kategori. Yaitu Internal Grup UT dan UTizen, sebagai wadah bagi karyawan untuk menyalurkan kreativitas. Dan yang sekaligus menyampaikan pesan-pesan positif perusahaan melalui konten digital yang menarik, autentik, dan berdampak.
Melalui penyelenggaraan acara ini. UT berharap setiap insan Perusahaan semakin memahami bahwa komunikasi bukan sekadar menyampaikan pesan, melainkan membangun hubungan, memperkuat kolaborasi. Dan yang juga menciptakan dampak positif yang berkelanjutan. Dengan komunikasi yang efektif dan semangat untuk terus berkontribusi. Setiap individu di harapkan mampu menjadi representasi perusahaan yang membawa nilai positif. Baik di lingkungan kerja maupun di ruang digital.
(***)
